¿Cómo innovar para crecer?
Parte de mi trabajo actual es ayudar a las empresas y a los equipos a introducir innovaciones para crecer en un mundo que es global. Por lo tanto, me interesa mucho el tema de cómo innovar para crecer. Cada uno de nosotros somos capaces de marcar diferencias. ¿Cómo contribuyes a innovar? ¿Qué te ha ayudado más a innovar en la forma de trabajar o hacer negocio en los últimos meses? Los comentarios a este post agradecen y están abiertos a todas las constribuciones.
Para comenzar la reflexión comparto con vosotros un artículo de Ross DeVol, director de Investigación del Milken Institute y autor de “Jobs for America: Investments and Policies for Economic Growth and Competitiveness.” Su receta para el crecimiento de las anómicas economías de países occidentales es la innovación. Porque el futuro del crecimiento depende de nuestra capacidad de inventar y hacer nuevas cosas o hacerlas de un modo diferente. Hasta aquí todos de acuerdo. DeVol señala ocho grandes ideas innovadoras, y se atreve a avanzar un modelo que incorpore esas ideas. ¿Que aspecto tendría?
DeVol, como estadounidense, mantiene que Estados Unidos es el país más dinámico del mundo, con más universidades y empresas multinacionales en los primeros puestos del ranking mundial. Sin embargo, países emergentes o emergidos están mostrando una capacidad destacadísima para poner en valor su investigación y desarrollo, el apoyo a pequeñas y medianas empresas así como la creacion de un ecosistema que les permite acceso a capital riesgo. Otros están siendo muy activos apoyando la transferencia de tecnología de las universidades y su comercialización. Lo están haciendo mejor que Estados Unidos. ¿Cuales son sus recetas?
De Singapur destaca el modo en que ha invertido en las personas.
Sus politicas de desarrollo de capital humano han alterado su economía de manera radical. Las cifras son interesantes: de un PIB per capita de 2,300 dólares anuales, similar al de Jamaica en 1960, alcanza la cifra de 43,100 dólares per cápita hoy día. Su foco ha sido el desarrollo de servicios financieros y de investigación. DeVol descataca que el sistema educativo en Singapur está muy subsidiado por el Ministerio de Educación, y el principio meritocrático asegura que los mejores obtienen los mejores puestos. Hoy Singapur destaca en industrias del conocimiento, incluyendo ciencias biomédicas. El número de científicos afincados en Singapur ha alcanza los 26,600, lo que ha supuesto un incremento del 80 por ciento en la última déceda. El último Informe de Competitividad Global del World Economic Forum sitúa a Singapur en el prinmer lugar en la calidad de su educación en matemáticas y ciencias.
De Canadá, DeVol destaca el modo de tratar a los emigrantes
Sus prácticas en política de inmigración a favor de emigrantes altamente cualificados destacan entre las mejores. Solo en 2010, Canada dió la bienvenida a 280,636 emigrantes, el doble que los Estados Unidos si hacemos una comparación per cápita. Hay tres categorías dentro del sistema canadiense de emigración: económica, familiar, reunificción y de refugiados. La que se refiere a emigración económica tiene en cuenta habilidades que se consideran relevantes. Bajo esta categoría aceptó a más de 186 mil personas en 2010.
Además Canada aloja 981,137 estudiantes temporales anualmente, que pueden optar a residencia permanente bajo el epígrafe de “clase con experiencia”.
De Finlandia DeVol destaca el modo en que invierte en investigación
Francia es el país que tiene los incentivos impositivos más generosos para apoyar actividades de investigacion y desarrollo de los países de la OCDE. Finlandia es un gran ejemplo de como usar políticas públicas para transformar su economía en una basada en el conocimiento y la colaboracion científica internacional, las colaboraciones universidad/empresa y la disponibilidad de capital inversor. Finlandia dobla en produccion de patentes la media de la OCDE.
Suiza y los impuestos
Los impuestos suizos para empresas a nivel local y federal suman n 21,2 por ciento, comparados con el 39,2 por ciento de Estados Unidos. Entre 1998 y 2008, Suiza atrajo 180 oficinas centrales de empresas, algunas de ellas provinientes de Reino Unidos. Dos sectores representados en este desplazamiento han sido el financiero y el biomédico. Ponderando esta tendencia, Suiza se sitúa primero en el ranking de globalización INSEAD.
Israel y Alemania o cómo capitalizar positivamente pequeñas y medianas empresas
En términos relativos al tamaño de su economía, Israel cuenta con una de las redes de venture capital más activa y representativa del mundo. El programa Yozma comenzó en 1993 y es el origen de la industria de VC en Israel a través de incentivos fiscales para inversores extrajeros y locales. Los objetivos de este programa fueron: 1) establecer masa crítica para una industria de venture capital competitiva, 2) aprender de socios extrenjeros, y 3) crear una red de contactos internacionales. Las inversiones se han dirigido a empresas en las que Israel cuenta con una ventaja competitiva, y las cantidades invertidas han crecido inmensamente.
Alemania ha mantenido su ecosistema de pequeñas y medianas especializandose en media y alta tecnología. Los Institutos Fraunhofer se señalan como una de las claves que explican el exitoso partenariado entre las empresas y las universidades. Se encargan de promover investigaciones relevantes para la industria en areas de tecnología avanzada. Estos Institutos han contacdo con un presupuesto de 2.35 billones de dólares americanos, de los que dos billones de dólares han sido generados por contratos de investigación o proyectos de investigación públicos financiados. Existen 80 centros de investigación, con una plantilla de 18 mil científicos e ingenieros cualificados. Esta base industrial ha hecho posible el mantenimiento de la base exportadora generadora de crecimiento.
Gran Bretaña, y su capacidad para convertir ideas en empresas
La Universidades de Gran Bretaña se sitúan entre la elite de la investigación científica. El Ranking mundial de universidades de 2011 sitúa en primer lugar a la University of Cambridge, en quinto lugar la Universidad de Oxford, en sexto lugar Imperial College London, y en séptimo lugar, University College de Londres. Estas fortalezas han sido aprovechadas por el gobierno para invertir en los Engineering and Physical Sciences Research Councils en tres centros universitarios de investigación. Su objetivo ha sido mobilizar los esfuerzos colaborativos de investigadores y empresas para comercializar I+D, fundamentalmente en medicina regenerativa y maquinaria médica avanzada. En 2009 lanzó el Innovation Investment Fund para apoyar empresas prometedoras co base tecnológica, especialmente ligadas a tecnologías sostenibles y ciencias de la vida. El gobierno trabaja para atraer capital del sector privado y crear el fondo tecnológico de inversión mayor de Europa que podría alcanzar un valor de 1.6 billones de dólares a lo largo de sus 12 o 15 años de vida.
Corea del Sur y el apoyo a las empresas
El gobierno de Corea respondió de forma rápida a la contracción económica resuktado de la crisis financiera en economías avanzadas. Un descenso de impuestos para las empresas y el recorte del tiempo necesario en crear un empresa –siete días. También creó start-biz, una plataforma en linea donde los emprendedores pueden darse de alta para poner en marcha un negocio. Korea ha logrado la octava posición en el ranking del banco Mundial 2011 Doing Business report, mejorando desde la 15ª posición el año anterior.
El artículo completo de DeVol está disponible en The Atlantic.
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