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Ecosistema Urbano presenta hoy ocho de Noviembre en Madrid a las 12:30h su proyecto Gran Vía Procomún seleccionado entre los finalistas del Smart Future City en en la Carpa de Smart Urban Stage (Madrid, Cuatro Torres). Me interesa conocer el trabajo de este equipo con base en Madrid (Estanislao Figueras 6), y estaré entre los asistentes.

Gran Vía Procomún ha sido seleccionado como finalista en la categoría Tecnología por Enrique Dans, uno de los cinco comisarios seleccionados por Smart para calificar mejores prácticas urbanas.

Gran Vía Procomún forma parte de la línea de trabajo que Ecosistema Urbano llama Urban Social Design: diseño de ambientes, espacios y dinámicas que permitan mejorar las relaciones sociales, generando las condiciones para la interacción y la auto-organización entre las personas y su medio ambiente. (more…)

Sidney E. Matrix ha publicado recientemente una presentación con doce recetas rápidas para mejorar la marca y el marketing de empresa en Facebook. Su título: “gran impacto con pequeñas ideas.” Las ideas son muy recomendables, y la presentación, como todos sus trabajos, excelente. La comparto con vosotros a continuación y abro los comentarios para debatir ideas adicionales entre community managers.

La herramienta básica de una arquitectura de marca para una empresa -o de la marca personal- es LinkedIn. Sirve para destacar el valor profesional añadido. Hoy tengo dos recomendaciones que haceros para que mejoréis en su uso. La primera es el trabajo de Pedro de Vicente en su blog Exprimiendo LinkedIn. Pedro recomienda que focalicemos la búsqueda en el segundo nivel de contactos. La herramienta es muy poderosa sí, porque si somos miembros de grupos profesionales en sectores que nos interesan, la combinación de segundo nivel de contactos con el hecho de formar parte del grupo nos facilita el contacto directo, y sin necesidad de una cuenta premium.

La segunda es dotar de contenido a LinkedIn relacionando la cuenta con presentaciones y documentos en Slideshare. El apoyo de las presentaciones y otros documentos supone poder mostrar con ejemplos prácticos el portafolio, incluso catálogos -como el ejemplo de esta universidad- y todo tipo de apoyos visuales, como hace este concesionario de coches.

En los cursos que imparto para profesionales, empresas y estudiantes preparo introducciones a LinkedIn. En este sentido también os recomiendo esta presentación, disponible en slideshare.

¿Tienes ideas originales sobre cómo exprimir LinkedIn? Te invito a compartirlas en los comentarios.

El lunes comí con mi amiga Duch y le conté mis últimas tribulaciones. Le hablaba de mi CV visual y cómo me energiza. Te vas a reir, le dije. El montaje fue resultado de que he notado en estos meses que los receptores de un CV tradicional no leían el contenido, y la letra escrita les seducía poco.

Tengo anécdotas hilarantes. También he tenido entrevistas algo irritantes porque al no leer, tampoco hay un guión sobre qué hablar, ni terreno común previo. Para construir ese terreno común decidi pensar en un medio más explícito. El video es complicado, porque muchas empresas no permiten su visionado.

Lo preparé construyendo sobre el trabajo que he realizado este año dedicado a la investigación, y despues se ha convertido en un mensaje tipo, que envío a mis contactos. Lo preparo de manera que pueda ser reenviable sin trabajo apenas.

Pero como todo es mejorable, me pregunto ¿Cómo mejorarías tú un mensaje tipo? ¿Qué añadirías o quitarías, al CV y al mensaje?

1. Incluyo este perfil hiper breve: Olga Gil es experta en comunicación, tecnología y educación (cambiando el orden según quién sea el receptor).
2. Incluyo Documentación del perfil:

• Presentación visual.
Flashes del curriculum de Olga Gil
View more presentations from Olga Gil.
• CV completo anexo, disponible también en www.olgag.net
• Referencia a la Conferencia en la Universidad Menéndez Pelayo sobre comunicación 2.0 empresas y universidad: www.slideshare.net/olga.gil/curso-del-olga-gil-en-la-universidad-internacional-menendez-pelayo-seis-de-septiembre-2010

Después me despido poniéndome a su disposición para lo que pueda necesitar de mi networking profesional.

Olga Gil
www.olgag.net

Si has llegado hasta aquí, por favor, no olvides compartir tus ideas y comentarios. Los de Amaia, son tan buenos que ya he revisado la presentación, y la nueva versión está a disposición en slideshare, para que continuemos el proceso de creación de marca personal !Estáis invitados a participar! Tambien puedo recomendaros otras posibilidades de curriculums visuales, por ejemplo los que comenta Debois. Quizás vosotros tenéis otras ideas.

La vuelta a North Carolina ha sido magnífica veinte años después. La Conferencia WWW2010 ha merecido mucho la pena por el nivel de las ponencias, los contactos y las entrevistas sobre tendencias y tecnología. Ha concidido con otras dos conferencias celebradas de forma paralela: Web Science y Future Web.

Ver de nuevo a mi supervisor de tesis, Jonathan Hartlyn, ha sido un placer. Tuvimos la ocasión de ir juntos a la recepción VIP en el museo de arte moderno de North Carolina. Me presentó a cargos de UNC que habían hecho donativos para hacer posible la conferencia. Entre los asitentes, Vinton Cerf.

La organización de la Conferencia, fantástica. Los sureños, que son tan amables, se han volcado. El concierto de los Chocolate Drops, muy bueno. Les he comprado un CD de recuerdo, a ver qué tal suenan en España. La comida, para tantísimas personas, muy buena. (more…)

Last summer I was fired from Banco Español de Crédito: it coincided with the first round of laid offs as a result of the world finantial crisis. It was a negotiated exit, after six years of full-time dedication to a senior position. Difficult to explain to family and  neighbours, anyhow.

In the Fall I took time to rest and reflect on my career. Reflections were guided by an expert coacher for high performance executives: Agnes Lee. She has been a great choice, and she han made easy many difficulties. Most of the people with whom I share this experience see coaching as an expense. For me it is still an investment. (more…)

Las imágenes valen más que mil palabras para explicar las diferencias que encontré la semana pasada entre dos ferias que me interesaban a la par,  Expolearning y OME 2010. ¿Y qué ví? Parecían haber confundido pabellones. La creatividad, y la energía estaban en Expolearning –con grandes variaciones entre expositores, sí. Mi teoría es que los responsables de OME estaban buscando cuentas en Expolearning. Colecciones de fotos: Imágenes Expolearning e Imágenes OME.

OME era un feria desnuda, donde los referentes a mí se me hicieron extraños ¿chocolate, patatas fritas y cerveza como reclamos de pabellones en lo que a duras penas se había decorado? Menos mal que las azafatas y azafatos permitían centrar la vista en algo. Reflexionando está claro que el marketing vive un año duro, y que en su reinvención, además de estadística tendrá que aprender a ilusionarse e ilusionar simbólicamente. La necesidad de hibridación con otras disciplinas es promisoria.

Una feria muy desnuda… Para vestirla de contenido recomiendo este video sobre Estrategias Creativas Digitales: presentación de Oren Frank, MRM Worldwide en Nueva York (duración: una hora)

En cuanto a las universidades, está claro que la competencia por el alumno es ya un hecho, y que cada una tiene bien segmentados sus nichos preferibles de clientes. Y que están dispuestas a tirar la casa por la ventana para conseguirlos: no se pierdan las fotos de los pabellones. ¿Quizás los de marketing estaban en Exporlearning intentando conseguir cuentas?

No se pierdan tampoco la visión de los pabellones  patrocinados por gobiernos autonómicos y locales de cualquier signo político, todos ellos vacíos, sin clientes. ¿cuanto dinero nos habrán costando a los contribuyentes en este periodo de crisis y qué objeto tienen?

Realmente interesante el paseo por la siempre recomendable Feria de Madrid. Siempre me marcho habiendo aprendido montones de cosas nuevas y con contactos geniales.  Y lo mejor, saludar a los amigos y conocidos.